某公司行政人员入职培训教材.pptVIP

储备干部班级活动 翡翠湾拓展培训 人员培养 内部培养机制：岗前培训、在职培训、帮带制等 1 拓展培训活动：拓展培训、运动会等 2 薪酬福利 人才梯队建设 第三十一页，共四十五页。 跨序列移动、工作内容扩大化和工作轮换 纵向 职等、职级晋升 横向 丰富了员工职业发展的通路 薪酬福利 人才梯队建设 第三十二页，共四十五页。 四、行政管理制度 第三十三页，共四十五页。 01 02 行政管理制度 日常行政规定 奖惩规定 03 安全管理规定 第三十四页，共四十五页。 佩戴标示卡 上班时间、出入厂门均需佩戴厂牌 食堂就餐： 就餐需刷卡、自觉排队;加餐需消费，可在周一、三、五中午食堂充值，不低于20元 实行5S管理 办公室实行5S管理，办公桌椅需保持干净整洁 日常规定 行政管理制度 员工守则 第三十五页，共四十五页。 制服款式 棉马甲 T恤 员工冬装制服 秋冬：周一、周三、周五 春夏：每日 行政管理制度 员工守则 第三十六页，共四十五页。 行政管理制度 办公用品请购 第三十七页，共四十五页。 企业简介 企业文化 公司制度 薪酬福利 OA使用 * 行政人员入职培训 ——人事行政篇 管理部：王白银 第一页，共四十五页。 CONTENTS 目 录 员工关系管理 1 考勤管理制度 2 薪酬福利管理 3 行政管理制度 4 第二页，共四十五页。 一、员工关系管理 第三页，共四十五页。