销售团队管理PK制度.pdfVIP

精心整理 公司销售PK管理规定 一、PK目的： 充分调动公司员工的积极性，激发员工潜能及团队协作能力。倡导PK文化是为了帮 助各市场营造和谐、积极、创新、竞争市场新氛围，充分调动各市场的积极性。 二、PK的定义： 在规定时间内，制定统一目标，设定统一目标，设定形势多样的PK奖金，进行一对 一挑战，达到目标且完成量最高团队和个人为PK获胜者。 三、PK的范围： （1）个人与个人（2）团队与团