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学员守则 一、班级管理制度 顾问班采取班级自我管理方式，开学当日将学员分组，选举出班长、班委， 协助班主任工作。 班长和班委主要职责包括： 1、协助班主任履行班级日常管理职责； 2、组织学员组成学习小组，开展学习讨论和课余学习等活动； 3、每天早晨组织开好班级晨会； 4、搜集并反馈学员在学习期间的意见和建议； 5、负责教室卫生与教学环境，保管教室钥匙，放学后及时关灯锁门； 6、协助班主任组织好班级活动。 二、考勤制度 原则上不允许请假。 确有重要的急事，1 小时内请假要向班主任说明，获取批准； 2 小时以上的请假必须有经班主任签字同意的书面假条。请参见培训请假申请表。 请假两天或两天以上者不能结业，要求学员中途退学。所有缺勤情况均有书面记录为证。 三、学习制度 1、 实施班级晨会制度：每天早晨8：15－8：30 由班长主持班级晨会，每位学员轮流上台发言，回顾前天学习内容、分享学习心得； 2、 按时完成作业：老师布置适量的课后作业，以帮助学员对当天所学知识进行强化，学员每天完成培训作业。培训作业必须在要求时间内完成并提交。 3、 课堂纪律 不许在课堂上接打手机； 不许在课堂上随便说话、交谈； 以老师的主观判断为主。不要与老师发生激烈争执； 保持良好坐姿，做好学习笔记。 4、考评标准和考评制度： 每门课程结束后，教师根据考核成绩和课堂表现情况给学员评分，产品课程将以产品考核笔试成绩为主，评分标准分别为 A 、B 、C ，每单科结束颁发单科 证书： A 学习效果优秀 10％左右 B 学习效果合格 85％左右 C 学习效果不合格 5％左右 顾问班全部课程结束后，获得 3 科以上 A 的学员将优先获得推荐机会；连续 3 科成绩为 C 的学员将被劝退。 严格考试纪律，作弊者一经发现，立即开除。5、奖学金： 为了鼓励学员积极投入学习，学习结束后将评选 2－3 名优秀学员，奖品将以现金或礼品形式在毕业典礼上发放。 6、实习分配原则 正式学员：按照入学条件正式录用学习的学员（不包括：插班、旁听等）； 学习成绩全部合格的学员（有 2 门及以上主要课程考试不合格者除外）； 遵守教学制度的学员（累计缺课达到 10 课时以上者除外，以及其他违规者） 四、团队公约 ※ 总则：用心做人，用脑做事。 ※ 参与：积极参与，为本次课程第一要决。 ※ 静心：保持空杯的心，用心感悟，延迟评判。 ※ 自律：永远对自己的行为负责。 ※ 信赖：信赖过程，信赖讲师、伙伴和自己。 ※ 三禁：禁止迟到、早退；禁止离开教室；禁止互相指责、埋怨。 ※ 保密：保守他人秘密，保守课程秘密，保守公司秘密。 ※ 珍惜：珍惜今天，全力以赴，创造成功人生。 五、注意事项 注意人身安全。尤其是晚上外出，须结伴同行。保管好个人财物和用品。 如有任何问题请及时跟我们沟通。