建立高校人力资源绩效管理体系的途径探索-来源：现代营销（创富信息版）（第2022003期）-吉林省期刊工作者协会.pdfVIP

X DYX 人力资源 2022.03 建立高校人力资源绩效管理体系的途径探索 钱菁祎 （首都经济贸易大学 北京 100071） 摘 要：为了探究高校人力资源绩效管理体系的建设途径，本文首先阐述人力资源绩效管理的基本内涵和影响因素，简要 概括人力资源绩效管理的四个基本模式，其次，通过具体案例分析，给出绩效管理体系的构建策略，打造“人才引进、人才培养、 绩效激励、绩效评价”的高校人力资源工作体系，可