在职员工职业生涯规划的调查问卷.docVIP

对于职工职业生涯规划的检盘问卷 敬爱的职工： 感谢您为公司经营管理所做出的贡献！公司正处于改革和高速发展时期，急迫渴求多层次、全方向的骨干人材，请您真切地写下您的个人见解，帮助我们更近距离地认识您和发现公司存在的问题。 姓名：所属部门及岗位职务： 一、工作现状检查，请对以下问题简述您的看法： 1、已在本公司服务的年限： 1年以下 1-3年 3-5年 5年以上 2、入职时选择本公司的原由是什么？（可多项选择） 优厚的薪水 优秀的发展空间 3、对此刻的岗位、工作环境能否满意，当前的工作状况能否达到当时的希望值？ 4、你以为自己的能力能否获得充散发挥，而且能否获得同事或领导的认同和重视？ 5、你以为公司当前的工作环境怎么样，希望哪方面有所改良？ 6、你与其余部门的合作能否和睦？ 7、你希望公司用什么样的方式奖赏你的优秀表现？ 8、对你来说，实现自己的目标最主要依赖的是什么，如：给我证明自己的工作时机、领导的欣赏、更丰富的专业知识和技术、平易的心态？ 二、职业生涯规划检查 1、你对当前的工作哪些方面最满意？ 2、你以为理想的工作是什么？（包含职位、行为、待遇等等）。 3、你以为自己最重要的三种需假如（如：弹性工作时间、成为管理者、报 酬、独立、稳定、休闲、和家人在一同的时间、挑战、成为专家、创建）。 4、请详尽介绍自己希望选择哪条荣膺通道。 5、假如因客观原由，你需要改换工作，你想以何种