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人力资源管理学教学下载样章讲解; 员工招聘; 企业的持续发展 企业发展速度 两个轮子 人才发展速度 ; 人 人力 人材 人 材 人才 人财 企业人才比例：20：70：10;一、招聘的意义;二、招聘的双向选择;三、招聘的程序;（一）招募;（二）人员选拔;;面试;;测评;心理测试;2、心理测试类型;智商测试;情景模拟测试;情景模拟测试的方法;;增信;选拔评估;能力评估;工作动力评估;内在工作动力与工作表现;（三）人员录用;人员录用中的心理误区;(四)、招聘结果评估;;四、员工的来源与招聘方式;（一）利用组织内部的人力资源;2、方式;（二）利