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确保安全生产的技术组织措施
根据国家、省、市政府、主管部门颁布的安全生产规程与规定,依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99),各项规定和监理单位、总包单位要求结合本项工程制定了以下的安全生产保证措施。
一、 安全生产管理机构
全面检查安全施工执行情况,制定下步安全生产计划和保证措施检查施工机械的运转情况项目经理
全面检查安全施工执行情况,制定下步安全生产计划和保证措施
检查施工机械的运转情况
项目经理
副项目经理理
技术负责人
后勤组
技术质量组
生产安全组
施工班组长
每周一次安全生产例会
安全监督
制定整改措施,如强贯彻落实
检查安全技术措施执行情况,安全资料收集与整理
检查施工进度,劳动力布置情况
检查安全文明施工措施执行情况
检查材料供应和安全措施情况
安全生产管理机构图(右图)
二、装饰及安装专业份部分项工程施工安全保证措施
(一)安全生产管理
1、对新进场工人要进行安全教育,施工前要详细对班组进行安全技术交底。机械要定期检查保养并做好记录。。特殊工种要有上岗证。
2、做好“三宝”、“六口”和“五临边”的防护设施。即安全帽、安全网、安全带、电梯口、管井口、提升机口、预留口、楼梯口、通道口、阳台边、通道边、周边(建筑物)、斜道边、坑道边等临边防护必须符合建设部颁发的规范。不准穿拖鞋、高跟鞋或赤脚进入施工现场。
3、施工机械必须达到建设部部颁标准,并经验收合格后挂牌才能使用。
4、施工临时用电。现场施工用电设专业人员管理,用电及配电线路必须符合建设部部颁《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005的要求,不准乱拉乱接、不准在电线上挂晾衣物,严禁使用电炉电水煲。
5、施工区域及危险区域要有醒目和适当的安全标志。并按安全标志平面图的要求设置安全标志。
(二)安全生产管理原则
安全施工问题是关系到企业职工的幸福和经济利益,还涉及到许多社会问题,我们将一如既往地贯彻施工企业安全管理三大原则:
1、“预防为主、综合考虑”的原则。从施工开始就把人力、物力综合加以考虑,防患于未然,着眼于事先控制,要有专门机构和人员负责抓安全工作,要相应地设置安全设备和必要的安全设施。
2、“安全管理贯穿项目施工全过程”的原则。事前要做充分的调查研究,针对现场的实际情况,对施工中可能出现的安全问题、不安全因素加以认真分析,制定施工方案,采取对策措施。
3、“全员管理,安全第一”的原则。在整个安全管理中,树立安全第一的思想,“生产必须安全、安全促进生产”。在整个安全管理中,使全体参与施工的人员自觉地共同努力,保证安全施工。
4、贯彻实行“工程施工安全保证体系”,从而更好地抓好安全管理。
(三)安全控制措施
1、装饰工程项目安全管理贯穿于施工的全过程,交于各项专业技术管理。其重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制。主要包括以下几项内容。
(1)落实安全生产制度,实施责任管理
(2)建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任。抓制度落实、抓责任落实,定期检查安全责任落实情况。
(3)建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织。有组织、有领导的开展安全管理活动,承担组织、领导安全生产的责任。
(4)施工项目应通过监察部门的安全生产资质审查,并得到认可。
(5)一切从事生产管理与操作的人员,依照其从事的生产内容,分别通过企业、施工项目的安全审查,取得安全操作认可证,持证上岗。特种作业人员,除经企业的安全审查外,还需按规定参加安全操作考核,取得监察部门核发的《安全操作合格证》坚持“持证上岗”。施工现场出现特种作业无证操作现象时,施工项目必须承担管理责任。
施工项目负责施工生产中物的状态审难与认可,承担物的状态漏验、失控的管理责任。接受由此而出现的经历损失。
(6)一切管理、操作人员均需与施工项目安全协议,向施工项目做出安全保证。
(7)安全生产责任落实情况的检查,应认真、详细的记录,作为分配、补偿的原始资料之一。
2、项目安全员安全教育与训练
(1)一切管理、操作人员应具有一定的基本条件与较高的素质。
(2)具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签订劳动合同,接受入场教育后,才可进入施工现场和劳动岗位。
(3)没有痴呆、健忘、精神失常、癫痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩,以及不适于从事操作的疾病。
(4)没有感官缺陷,感性良好。
(5)具有适于不同层次操作所必须的文化:
(6)输入的劳务,必须具有基本的安全操作素质。经过正规训练、考核,输入手续完善。
3、安全教育、训练。包括知识、技能、意识三个阶段的教育。
(1)安全知识教育、训练。使操作者了解、掌握生产操作过程中,潜在的危险因素及防范措施。
(2)安全技能训练。使操作者逐渐掌握安全生产技能,获得完善化、自动化的行为方式,减少操作中的失误现象。
(3)安全意识教育。在于激励操作者
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