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德能勤绩廉的勤方面总结 德能勤绩廉的勤方面总结 德能勤绩廉是一个完整的素质体系，其中勤是其中的非常重要的一环。勤指的是勤奋努力，劳动创造财富，工作尽职尽责，实现自我价值的思想和行为。勤是德能勤绩廉的基础，也是人类社会发展的基础。在工作岗位上，勤有以下几个方面的表现： 1、作风勤奋。指工作积极主动，全神贯注地投入工作，有钻研精神和锲而不舍的工作态度。一个作风勤奋的人，不怕辛苦，不厌其烦地跟进工作。在完成任务的过程中，有坚定的决心和强烈的自我激励力，有自我学习和改进的意识，用心良苦地将每项工作优化； 2、时间勤奋。指从时间上合理安排、充分利用工作时间。时间是一种珍贵的资源，在工作中合理安排时间，可以让工作变得更加高效、有条不紊。时间勤奋的人，对待时间是严谨的，能很好地掌握自己的时间，不被繁琐的细节所干扰。在管理自己的时间方面，有计划性和目标导向性； 3、耐心勤奋。指在工作中，有耐心坚韧的态度，能够抵御挫折，克服困难，实现自我价值。耐心勤奋的人面对一项任务，不畏困难，不急功近利，按照计划步步为营，始终保持着良好的执行力和干劲，以耐心和毅力乘风破浪； 4、细心勤奋。指在工作的过程中，注重细节，认真检查每一个环节，保证工作的质量。一项工作如果要做好，细节是非常关键的。细心勤奋的人，在工作中对细节有极其敏锐的感知，具备严谨的态度和负责的精神，保证工作结果的准确和可靠； 5、团队勤奋。指在团队中，充分应用个人能力和积极性，与团队成员充分协作，不断提高团队的整体绩效。团队勤奋的人充分发挥团队的协同优势，简明扼要地与团队成员交流和沟通，追求和他人达成共识和合作，以团队的共同目标为导向，使团队成员超乎个人能力，实现集体力量的优势。 综上所述，勤奋是一种重要的行为态度，是德能勤绩廉的非常重要的一个方面。勤奋的人对待工作充满热忱，充分认识到付出和努力的重要性，有明确的个人目标和追求。在工作中，勤奋的人充分利用资源和信息，以持续的精神为导向，充分发挥个人潜力，按照计划艰苦奋斗，积极推动自我发展和团队发展，最终实现德能勤绩廉的目标。