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学生考勤和请假制度 第一篇：学生考勤和请假制度 学生考勤和请假制度 一、凡进行教学计划内容和学校统一组织的活动，都实行考勤。因病、因公不能参加者，必须请假，经批准后方为有效。 二、学生因病请假者，应由本人及时用电话或书信办理请假手续，事后交付医院诊断证明到校办理请假手续。无论因病或因事请假，都必须持单位证明信送交班主任。 三、考试期间，一律不准请假，特殊情况，须由学生办公室批准。不请假者，一律按旷考处理。 四、请假期满如因故仍不能到校学习者，须持有关证明办理续假手续，否则按旷课处理。请假日期累计计算。 五、凡未请假，请假未准，超过假期或申请休、退、转学未被批准即擅自不参加第一条所规定的考勤范围内的活动者，以及未经请假不按时报到者，均以旷课论处。对旷课的学生给予批评教育。每阶段课程旷课累计超过40课时以上者，该阶段课程重修。 六、学生必须在上课铃响前进入教室就坐，十五分钟内到达课堂者为迟到，超过十五分钟者视为旷课。凡在教师宣布下课前十五分钟离开教室者，视为早退，超过十五分钟者视为旷课。学生不得迟到、早退，如经常迟到、早退，参照第五条处理。 第二篇：学生请假考勤制度 学生请假考勤制度 一、学生必须遵守学校的作息时间，按时到校，按时 上课，按时参加学校的一切活动，不迟到、不早退、不旷课。 二、学生因病因事不能到校上课，要履行请假手续， 未经请假或请假未获批准而不上课者，作为旷课处理。 三、非重病或特殊事故不的请假，更不得以口头或他 人代请假，请假时须由医生正经和家长亲笔签名，可由家长代请。 四、学生请假一天以内由班主任审批，在校内外出必 须经主管人员签字方可，一天以上三天以内由主管部门审批，三天以上由分管校长批准。 五、凡正常休息日学生必须离校，特殊情况不走的经 主管部门批准方可。 六、凡开学后，因重病或特殊事故不按时到校者，需 用电话迅速说情理由，并在第二天之前由家长到政教处请假，经批准后方可生效。 七、有病需长期治疗的学生，凭医院证明申请休学一 年，休学期满凭医院证明办理付息手续。 八、凡请假期满仍不能上课或会回校者，须办理续假 手续，否则以旷课处理。 九、 请假手续 1、请假须由班主任调谐请假条，签署意见报政教处审批。 2、请假期满返校后，须到主管部门销假，逾期不销假者，以旷课处理。 3、请假条一式三份，主管部门、班主任、班长各一份。 4、续假手续同请假手续。 十、每班设立点名册，即每节课均考勤登记。考勤情 况每周公布一次，切忌把考勤表上报主管部门，学期结束后将出勤情况记入学生档案。 十一、班主任要及时将学生缺勤情况通知家长，未经 请假批准，学生整天缺课，班主任要主动与家长联系，了解情况，将情况上报主管部门报。 十二、 一学期内无故旷课24节课（三天）给与警告处 分，旷课满40节（五天）给与记过处分，旷课满80节课（十天）做自动退学处理，并正式通知家长，从处分之日起，取消学生学籍。 第三篇：考勤和请假制度 第一章 考勤规定 第一章 考勤规定 1.1 作息时间： 公司作息时间：上午9：00-11：30；下午13：00-18：00 各部门根据工作需要可另行安排时间 （需由总监批准，交行政部备案）； 每天正常工作时间为7.5小时；每周正常工作时间为5.5天。 1.2 打卡 1.2. 1每日上下班时应亲自到刷卡地点依规定打卡，严禁代人刷卡或委托他人刷卡。 1.2. 2委托他人刷卡及代人打卡和伪造出勤记录者，一经查明，当事人双方均以旷工一日论处。 1.3 忘打卡 1.3.1 员工于规定时间上（下）班（包括加班）忘打卡者，应到行政部填写补卡单，呈直属主管或总监签证后，送行政部处理。 1.3.2 经查忘打卡之补签申请如有不实者，除当日以旷工论外，并给予申请人记警告一次。 1.3. 3员工因个人原因忘记打卡，需到前台处登记考勤，并给予处罚10元/次。 1.4 迟到、早退、旷工 1.4. 1员工应于规定时间按时上下班。超过上班时间1分钟后至10分钟以内打卡为迟到，一个月迟到超过两次者，从第三次迟到开始计算罚款，每迟到1分钟扣2元。员工一月迟到超过6次，公司有权不经预告，解除劳动合同，并不给予任何补偿。 1.4. 2迟到10分钟至30分钟者，按每迟到1分钟扣2元给予罚款；迟到30分钟至60分钟以上按缺勤半天计。 1.4. 3员工无正当理由提前下班者视为早退，早退与迟到的处罚相同。 1.4. 4擅自缺勤、未经准假或假期届满未获准续假而擅自不上班者，以旷工论计。连续旷工三日，或月累计旷工达4天者，公司可不经预告，将依法解除劳动合同，并不给予任何补偿。 1.4. 5确实生病或有急事来不及请假时，应事先通知部门上级主管或公司行政人员，并事后及时补假；如未及时补假者，一律以旷工论处。 1.4.6 旷工一天倒扣三天基本工资，旷工三天以上者，从第四天起视