《工程公司员工劳动关系管理研究文献综述》4700字.docxVIP

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PAGE 1 PAGE 工程公司员工劳动关系管理研究文献综述 一、国外研究进展 (一)企业员工劳动关系管理问题与理论的研究 国外关于劳动关系的理论研究历史可以追溯至工业革命时代,随着资本主义的生产方式的产生而出现,资本主义经济的发展推进劳动关系的研究不断深入,西方劳动关系理论研究已经形成一套较为完整的理论体系和框架。二战以后,西方国家加大了对劳资关系的干预力度,从政策和法律层面进行全面的规制,劳资关系不断趋于缓和。进入20世纪80年代后,西方学者尝试构筑劳动关系研究的理论框架,他们逐渐将研究领域扩大到了薪酬、培训等方面,并将工会谈判、劳资关系管理等作为劳动关系研究中重要内容。 其中Jo

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