幼儿园老师分红协议书.docx

幼儿园老师分红协议书 协议书 甲乙丙三方： 甲方：XXX幼儿园（以下简称幼儿园），法定代表人：XXX。 乙方：XXX老师（以下简称老师），身份证号码：XXX，职务：幼儿园教师。 丙方：XXX家长（以下简称家长），身份证号码：XXX，幼儿园学生家长。 鉴于： 1. 幼儿园为一家法律独立的私立幼儿园，具有独立的法人资格，并依法取得相应营业执照、教育相机构备案手续等。 2. 老师为幼儿园员工，通过公正渠道正式录用，并签有劳动合同。其有资格、能力、责任教育幼儿园学生，按照幼儿园教学计划和要求，完成日常教学任务。 3. 家长为下一级幼儿园学生法定代表人。其为幼儿园教育服务重要参与者，要求幼儿园组织的各类活动、课程具有实际、理论上的价值，有助于在不损伤幼儿自尊心和自我发展的基础上，发挥幼儿间互动、思想发展等方面的优势，提高幼儿自我认识、社会认识的同时，使其学有所获、学有所成。 4. 幼儿园、老师和家长在实现教育、教学目标、有学生、有利润的背景下，分红方案取得了共识并达成一定授权。 就此，三方协商一致，签订如下协议： 一、 暂行规则 1. 幼儿园组织年度账目审核，并按照审核结果进行分红。分红数额以幼儿园纯利润为准，并且逐级分配。 2. 每年分红数额=幼儿园纯利润×5%。 3. 每年分红规则以 幼儿园的亏损情况而定。幼儿园净利益越高，分红比例越高。 二、 分红比例的计算方式 1. 幼儿园的纯利润为：(总收入-总支出)×75% 2. 幼儿园总收入包括：幼儿园本季度实际收入，减少的应收款项。 3. 幼儿园总支出包括：本季度工资和福利费，办公费、杂项费用，以及招生费用和缴纳相关税收等。 4. 若幼儿园的亏损以及其他不满足分红比例的情况发生，按照实际情况上下调整。 5. 老师所应得的分红金额=每年分红数额×老师本人工作时长÷幼儿园总工作时长。 6. 家长所应得的分红金额=每年分红数额×家长本人纳费金额÷幼儿园总纳费金额。 三、 协议期限 本协议根据幼儿园年度财务期限管理，分红方案以一年为合法期限。在期限内，如各方未有消息申述，将继续执行本协议。 四、 争议解决 如在执行本协议的过程中，发生争议，各方应协商解决。秉持“以双方共同利益为前提”的精神，以协商化解所生的分歧。协商无效，任何一方都有权向有关行政机关申诉，或寻求司法救助。 五、 协议生效 若各方对上述内容及方案均无异议，本协议即可生效，各方在本协议中均有签字或盖章。 甲方：XXX幼儿园 法定代表人或授权代表（盖章）：签字及日期： 乙方：XXX老师 签字及日期： 丙方：XXX家长 签字及日期：