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如何提高工作责任心演讲人：时间：20XX.12 目 录 CON1什么叫责任心2为什么要拥有责任心3如何提升责任心4为成功坚定几个信念 什么叫责任心请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明 责任心，也可称为责任感，即个体对责任的感知和感受。它 是社会个体从责任赋予者那里接受责任之后，内化于本人内心世界的一种心理状态，这种心理状态是个体履行责任行为的精神内驱力。 什么叫责任心责任心责任心责任心责任心 什么叫责任心责任心责任心责任心没有任何责任意识，只知道索取不知道奉献。自私，以自我为中心，不愿合作。这种人生活、工作越来越差。对他人、对工作、对社会责任心不强，不愿承担责任后果。这种人工作、生活变化不大。 什么叫责任心强烈责任心（极少部分人）破坏区（极少部分人）责任心超强，超出了自己心理、能力能够承受的范畴，这种人容易出现问题。 拥有强烈的责任心，无论做什么事情，都当作自己的事情来做。有爱心肯奉献，自动自发，做人做事注重细节。这种人是未来的成功者。什么叫责任心 什么叫责任心工作责任心高的员工应具备以下特征：什么叫责任心什么叫责任心 拥有强烈的责任心，无论做什么事情，都当作自己的事情来做。什么叫责任心有爱心肯奉献，自动自发，做人做事注重细节。这种人是未来的成功者。什么叫责任心 拥有强烈的责任心，无论做什么事情，都当作自己的事情来做。什么叫责任心有爱心肯奉献，自动自发，做人做事注重细节。这种人是未来的成功者。 什么叫责任心什么叫责任心工作责任心被看成是个体对待工作的一种整体态度大量的调查研究显示，工作责任心高的员工应具备以下特征：什么叫责任心工作责任心被看成是个体对待工作的一种整体态度大量的调查研究显示，工作责任心高的员工应具备以下特征：什么叫责任心工作责任心被看成是个体对待工作的一种整体态度大量的调查研究显示，工作责任心高的员工应具备以下特征：什么叫责任心工作责任心被看成是个体对待工作的一种整体态度大量的调查研究显示，工作责任心高的员工应具备以下特征： 为什么要拥有责任心请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明 为什么要拥有责任心将工作当作自己的事情来做，认真做好每件事情的每个细节;勇于承担事情的后果责任心是干好工作的前提，拥有责任心才会拥有细心、耐心、爱心、自动自发。工作成果的改善，最大的受益者是我们自己。 为什么要拥有责任心为什么要用有责任心一般情况下的普通人，工资收入在使用价值线上下波动几乎不太可能出现使用价值不增加工资收入不断增加的情况为什么要用有责任心从老板角度：你干多少事，我给你多少钱从个人角度：你给我多少钱，我干多少事 为什么要拥有责任心为什么要拥有责任心一般情况下，工资收入会随着使用价值的增长而增长为什么要拥有责任心几乎不太可能出现使用价值不断增加工资收入却不增加的情况 为什么要拥有责任心一般情况下的普通人，工资收入在使用价值线上下波动为什么要拥有责任心几乎不太可能出现使用价值不增加工资收入不断增加的情况 为什么要拥有责任心干好份内事，多干份外事人的能力和素质是通过不断的做事锻炼出来，又是通过获得的报酬体现出来,做事的广度和深度决定了我们能力提升的速度。 为什么要拥有责任心责任心提高工作绩效，进而提高收入让我们从容面对未来生活的不安全因素钱不是万能的没有钱是万万不能的 如何提升责任心请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明 如何提升责任心一、遵守规则遵守公司的规则和标准履行工作职责在规定的期限内完成任务遵循公司的制度和方针接受上级指示, 遵守作业标准 如何提升责任心提升责任心编辑标题确认要点，检查结果诚实地工作提升责任心编辑标题经常反省自己提升责任心编辑标题凭良心工作，不欺骗公司和自己 如何提升责任心 ? 树立工作计划 ? 准确把握指示与业务的内容 ? 不忽略小事 ? 出现问题或事情变更时立刻报告 ? 不要半途而废三、彻底完成任务 如何提升责任心责任心注意状况变化，并采取相应措施 做事机智，有灵活性 不满足于现状，具有改善意识 主动、自觉的工作协助上司与同事抢先一步注意状况变化，并采取相应措施 做事机智，有灵活性 不满足于现状，具有改善意识 为成功坚定几个信念请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明 为成功坚定几个信念事物的变化一开始常常毫不起眼，而达到一定的量之后，即使每次依然变化一点点，其速度将快的惊人。每次一点点的放大，最终可能会带来一场“翻天覆地”的变化。每天进步一点点许多人都斤斤计较，不愿做份外事，于是他们常常也就