2020年护士长工作计划.pdfVIP

2020 年护士长工作计划 17 年护士长工作计划(一) 一、三基培训及考核 总目标：护理基本理论、基本技能操作合格率达 100%. 1、培训和考核对象：45 岁以下护理人员 2、三基理论基础知识培训及考核 由科护士长带头或有讲课能力 的护理人员轮流主讲。内容以护理基础 知识为主，具体安排如下 (1)时间：每周安排一次科内业务学习 (2)主讲人：各科护士长或有讲课能力的护士。 (3) 内 容 ：继续教育计划 (4)地 点：各科室 (5)参加人员：全体科内护理人员 (6)考核方法：每月进行一次三基理论考试 3、三基技能培训及考 核 时间：每季度进行考核，根据护理部统一安排 方法 ：首先组织 科内护理骨干进行培训，合格后对本科护理人员进行 技术指导然后 由护理部对全体护理人员进行统一考核。 二、各级护理人员培训计划 对各级各类护理人员三基三严培训的目标及要求 (一)第 1 年新护士的培训 1、培训目标 (1)做好岗前教育，教导爱岗敬业 (2)抓好三基(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相 结合。 (3) 工