- 1
- 0
- 约1.3千字
- 约 4页
- 2023-04-29 发布于山东
- 举报
领导带班制度
带班制度管理规定
本制度的目的是为了强化企业生产过程管理的领导责任,进一步改进和加强安全基础与现场管理,更好地落实安全生产主体责任。安全办负责制定、检查、考核及日常管理工作,贯彻执行等工作。
工作程序包括带班安排和领导带班职责。公司经理按分管生产车间主任的顺序轮流带班,公司级领导带班具体名单统一安排并归档备案。领导带班职责包括坚持生产工作与安全工作的“五同时”,模范地执行各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作全面负责。同时,负责当日的安全检查、督促和指导各工地的质量安全工作,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素。对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施,保护好
您可能关注的文档
最近下载
- 广发证券-困境反转投资方法论.pdf VIP
- 人教PEP小学英语三年级下册期末测试试卷及答案(共4套).doc VIP
- 2025山西省华阳新材料科技集团有限公司招聘拟录用笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx VIP
- 《通信基础知识》课件.pptx VIP
- 2025华阳新材料科技集团有限公司招聘(500人)笔试历年参考题库附带答案详解.docx VIP
- DGJ08-2068-2017 公共建筑用能监测系统工程技术标准.docx VIP
- 2005-2019年江苏大学《809大学物理》历年考研真题汇编.pdf
- DGJ08-2069-2016 装配整体式混凝土结构预制构件制作与质量检验规程.docx VIP
- 2026华阳新材料科技集团有限公司校园招聘1600人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- DGJ08-2097-2012 地下管线探测技术规程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)