对领导个人的批评意见建议6篇.docx

对领导个人的批评意见建议6篇 第1篇: 对领导个人的批评意见建议　　1、领导班子成绩方面　　(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。　　(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。　　(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。　　(4)、领导班子敬业心、责任心强。　　2、主要问题。　　(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。　　(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。　　(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。　　(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来第2篇: 对领导个人的批评意见建议　　一、对领导班子意见建议　　1、领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。　　2、党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，直至撤销职务。要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。　　3、要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。　　4、建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。　　5、组建学校学术委员会，加强教师学术研究活动。　　6、充分发挥职代会职能。　　7、加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工积极兴办实体，如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。　　8、加强教师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处。　　9、希望学校领导加强各科室的配合，不要各自为政。　　10、领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生活，对教育教学质量要求高。　　11、领导班子具有强烈的事业心、责任感，共谋如何提高教育教学质量，引导广大教师坚持以人为本，德育为先的工作原则。　　12、加强教师劳动纪律的管理。　　13、请领导关心聘用职工的工资问题，从最早2007年工资856元涨过两次，但现在为833。90元，甘肃省涨过多次，请领导解决一下。　　14、多组织一些文体活动，一年组织一次教职工运动会，多增加室内体育器材，充分利用室内场地。　　15、能否解释什么叫“民主生活会”　　二、对领导干部的意见建议　　1、领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见。　　2、对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治，平民愤、顺民意，扬正气，促发展。　　3、领导干部要经常下基层，与教职工座谈，倾听教职工的心声。　　4、领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见，尽量避免失误，导致意见不统一的局面。　　5、领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。　　6、领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展。领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的抗楷模。　　7、人性化管理。　　8、公平公正行政。　　9、希望领导和职工一起参加各种文体活动。　　10、领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界，让更多的人领略卫校教师的风采。第3篇: 对领导个人的批评意见建议　一、对某某同志的批评意见：　　1、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。　　2、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少　　3、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。　　4、习惯于当“甩手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细。如：文书把关不严，有时有出错的现象。　　5、有时碍于情面有参加宴请的现象。　　6、也存在公车私用现象。　　二、对某某同志的批评意见：　　1、业务学习不足。应加强业务知识尤其是计算机知识的学习更新，以便更好高效地工作。　　2、进取心不够强，缺乏争先第4篇: 对领导个人的批评意见建议　　一是加大干部培训力度，切实增强培训的实际效果。