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云南省(楚雄州)农民工劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，农民工与用人单位签订劳动合同应当具有以下内容：
一、双方当事人的基本情况（包括用人单位的名称、地址、法定代表人及经办人员的姓名、农民工的姓名、身份证号码或其他有效证件号码等）。
二、劳动合同的期限（包括固定期限和无固定期限，若为固定期限需要明确开始时间和结束时间）。
三、工作内容和工作地点。
四、劳动报酬及支付方式。
五、社会保险和福利待遇。
六、劳动条件、劳动保护和劳动安全卫生保障。
七、劳动时间和休息休假。
八、劳动纠纷处理方式。
以上是劳动合同应当包括的基本内容，具体情况可以根据双方实际情况进行协商约定。在签订劳动合同时，应当严格按照国家法律、法规和政策规定，保障农民工的合法权益。
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