总包代扣农民工工资协议书.docx

总包代扣农民工工资协议书 协议书 甲方：（总包方名称） 乙方：（农民工名称） 为了保障农民工的合法权益，加强工程建设项目劳动力管理，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议： 一、工资支付义务 1.1甲方承担代理工程建设项目所有从事建设项目劳动的乙方农民工的工资支付义务。 1.2甲方承诺按月支付乙方工资，工资应当在每月的10日内支付到乙方指定的账户上。 1.3甲方不得拖欠乙方的工资。 1.4乙方工资应当按照国家有关规定支付，甲方应当保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。 1.5甲方应当按照国家有关规定在完成工程建设项目后结清乙方的工资。 二、工资账户管理 2.1乙方应当提供其个人银行账户信息，并与甲方进行确认，保证信息真实、准确及有效。 2.2甲方应当采取严格的工资管理制度，确保工资支付到指定的银行账户。 2.3乙方应当保护银行账户信息及密码等个人信息，避免泄露和丢失。 三、甲乙双方权利义务 3.1甲方应当根据工程建设项目建设进度合理安排乙方的工作，并按照工作进度安排合理支付乙方工资。 3.2甲方应当依法依规履行乙方的缴纳社保及个人所得税等义务。 3.3乙方应当按照甲方要求认真履行工作职责，并积极参与工程建设项目的责任和义务。 3.4乙方应当遵守公司规章制度和劳动纪律，认真履行工作任务，不得迟到早退、缺勤、私自离岗和进行其他违反劳动纪律的行为。 四、违约责任 4.1如果甲方违反协议约定，未按照约定支付乙方的工资，应当向乙方承担逾期支付违约金。 4.2如果乙方违反协议约定，旷工、迟到早退、私自离岗等不良行为，甲方有权按照公司规定给予警告、记过、降职或辞退等处理方式，情节严重的还要承担相应的经济责任。 五、协议变更 5.1如果协议需要变更，甲、乙双方均应通过友好协商，达成一致意见后签署书面协议，实际操作中也应遵守协议的规定。 六、争议解决 6.1协议执行中如发生争议，应当及时向对方提出协商，如不能达成一致，可向有关部门申请调解，或依法提起诉讼解决。 7、协议生效条件 7.1协议经甲、乙双方签字后立即生效，自生效之日起执行。 7.2协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 日期： 日期：