义乌市鑫隆机械实业有限责任公司
外出安装等人员绩效管理办法
第一条 为提高公司安装工作的效率和质量,降低成本,确保外出人员生活和工作需要,特制定本办法.
第二条 本办法适用于公司设备外出安装人员。
第三条 公司设备安装采取绩效考核制,包含:第四条 为提高外出人员,相关部门需根据需要编制如下单据:客户服务部、业务员与用户确认现场条件后提出《设备安装申请单》,交予生产部;技质部编制《安装基础平面图》、《成套设备说明》,安装人员以此为依据安装;生产部提出《安装费用测算明细表》.
第五条 公司生产部统一安排人员。
第六条 安装期限的确定按附件一中公司统一制定的标准执行,轻工产品承包安装期限和承包价的确定,按附件二条款执行.
第七条 超期管理办法如下:
1、因用户原因造成超期,用户应出具超期说明,并由用户总负责人签字,加盖用户公章.超期期间外出人员必须向公司主管领导请示,根据路途远近及所耗费用等原因决定是否返回公司,并据此重新核定承包费用.
2、因外出人员个人怠误等原因超期,给公司带来不良影响的,视情节轻重扣承包期内工资 100-500 元,超期期间不计承包费用.
第八条 承包费用标准如下:
1、承包期内安装人员工资按承包协议确定标准执行,维修、售后服务等人员按期技术等级从高到低分别按 80 元/人。天、 70 元/人.天、60元/人.天的标准执行;
2、外出人员往返用户所在城市交通费按公
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