广西贵州桂平市自然资源局招考聘用20人模拟试卷【共500题附答案解析】.docxVIP

广西贵州桂平市自然资源局招考聘用20人模拟试卷【共500题附答案解析】 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共280题) 1.下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的是_____。A: 人事争议发生后，当事人可以协商解决B: 当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁C: 因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼D: 人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解 参考答案: C本题解释:[解析]《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第2条规定：“当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执行。”故本题应选C。 2.对第三自然段划线的文字，理解正确的一项是_____。A: 商业活动的实质是唯利是图，因而无论是法律制度，还是伦理道德都缺乏约束力B: 经济人多会出于个人主义的计算而不择手段地进行违反社会规则的谋利活动C: 经济人中有唯利是图、违反社会规则的，同样也有出于道德感，