公司人事管理制度，人事部门主要工作内容与管理程序规范.docx

精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 公司人事管理制度 第一条 总则 （一）为加强公司内部的人事管理，提高人事管理科学化、规范化水平，充分发挥和调动员工的工作积极性，保证和促进公司运营的顺利进行，使员工的聘用、入职、转正、异动等人事工作有章可循，特制定本制度。 （二）本制度适用于北京XXX餐饮有限责任公司及分支机构所有员工。 （三）本制度包括招聘管理、入职管理、转正管理、人员调动管理、离职管理等五项内容。 （四）本制度由公司人力资源部依据国家有关法令规定，结合公司现阶段的发展情况、战略目标、公司文化等制定，报总经理审批通过后生效。执行过程中，根据公司不同阶段发展要求，人力资源部及时予