招商讲师岗位职责说明书.docxVIP

精品文档 招商讲师 岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 招商讲师/培训督导师 岗位编号 所属部门 商学院 定编人数 3 人 直接上级 总裁/院长 直接下级 1 人 编写日期 年 20187 月 21 日 编制人 （待聘） 二、岗位概述 1、负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营；根据公司发展，结合各部门的培训需求，承担主要授课输出； 2、协助市场部门的市场推广及售前、售中环节向客户进行公司产品演示； 3、行业内同行的信息搜集、整理，提供策略工作，挖掘用户需求，收集客户体验反馈； 4、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程； 5、能适应经常出差，参加公司产品宣讲会或全国性展会会议等工作； 、收集反馈培训需求信息，撰写培训报告，评估培训效果。6 三、主要职责与考核标准 职责 1：建立销售培训体系，制定培训制度、流程、工作计划 考核标准 工作 1、根据公司战略要求、项目要求设计培训方案和课程体系，建立招商讲师 体系、  1、培训体系完整性：系统性、及时性、互动 性、 任务 销售人员岗位培训模式、体系、制度和各项工作流程；2、负责制定及执行年度培训计划，跟踪培训效果，及时调整培训计划； 3、负责完成各项培训工作的准备、组织、协调、评估、反馈工作； 4、负责师资队伍建设，引进并合理使用人才，打造企业核心竞争力； 职责 2：课程开发、讲授，激励员工销售激情