武汉市武昌区面向社会公开招考175名社区干事【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docxVIP

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  • 2023-04-30 发布于四川
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武汉市武昌区面向社会公开招考175名社区干事【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx

武汉市武昌区面向社会公开招考175名社区干事【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共240题) 1.员工在单位工作超过_____年,即自动形成无固定期限合同以保障劳动者的权益。 A: 5 年 B: 10 年 C: 8 年 D: 4 年 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:我国《劳动合同法》第十四条第二款规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定 期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动 合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;……’’故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 2.国家通过调节利率高低可以影响经济活动。一般认为,在萧条时期,降低利息率带来的经济影响有_____。 A: 抑制需求,经济活动水平下降 B: 货币供应增大,刺激经济发展 C: 货币供给减少,对生产无影响 D: 抑制需求,缓解通货膨胀 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:国家通过调节利率高低可以影响经济活动。在萧条时期,降低利息率,扩大货币供应,刺激经济发展。在膨胀时期,提高利息率,减少货币供应,抑制经济的恶性发展。故本题答案选B。

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