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PAGE 33 - TOC \o 1-3 \h \u 前 言 近年来，我国各行业企业的竞争日趋白热化，核心人才逐渐成为市场竞争的焦点。社会分工的细化促进了专业化的深化，企业对人才的需求不再局限于数量，而是以高成本竞争优质的核心人才。正是这种人才竞争的新常态，促使人继续学习，开拓进取，实时为自己在激烈的竞争中“收费”。但是，该国现有的公共教育资源无法满足渴望学习的人数。因此，火爆的市场需求催生了教育培训机构行业，教育培训领域逐渐兴旺起来。根据过去的教育和培训方法，人们需要到固定的时间和地点接受老师的课堂教学。随着社会劳动分工的不断完善，人们的工作时间和休假时间越来越不一致，参加统