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关于薪资太低辞职报告怎么写 xxxxx有限公司总经理室： 各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼 申请人： 二零xx年七月xx日 亲爱的萌萌的美丽的学姐： 你好! 我知道用这么正式的形式写辞职报告看起来有些可笑。但是我觉得有必要以正式的形式来表示我对这个部门的感谢和热爱。 自从上次和学姐你谈完后我又想了很久，首先我再次反问自己当初为什么来到EC，无疑我对她是有热爱和需要的，来到创设是一个偶然，我想，如果我当初在交招干表时没有碰到你，我很可能根本不可能来到温馨的大家庭。你给予了我这个宝贵的机会，尽管我知道自己并没有那么优秀，但学长学姐们的支持和同事之间的友谊总是那么温暖人心。仅有一次的见面会我是印象深刻的，因为你是唯一一个替在黑板上干事写名字的部长，这让我感到了你与众不同的体贴。我想这不是偶然，生活中的你也是那么向善，积极参加各种活动，还有上次在二食堂时你的苦心挽留都很让我动容，这让我一直很想继续留在创设，继续和大家开心地工作，玩乐。 但是就像你所知道的，人生总是充满了纠结的选择，无论我们愿意与否，很多时候我们都必须做出选择。我现在有团学会，又当班级学委，还有授课志愿者以及升华杯创新大赛的小组合作项目，当然，还有创设干事。那么，我想辞去这份工作是不是因为它相对其他工作不重要呢?我扪心自问，也不想骗人，这是一个原因，但不是最主要原因。最主要原因是因为大家都参加活动，一起工作我却因为其他事而耽搁了，作为那特别的缺席的一份子，我当然当然感到尴尬。尽管你说缺席不用紧，但是，我认为既然选择了一个部门，就有必要认真地去负责，帮助她去传承，运转，发展壮大。如果自己没有时间和能力带给自己的部门这些，那么我留在这已经失去了实质上的意义。因此，我选择退出，对于创设，是想让这个团队不要每次都因为缺少了某个人而失去它自身应该有的团结合作意识和完整性;对于我自己，也是想让自己能更专心地投入于自己当前最应该投入的事情，并且对自己有个交代。 虽然加入创设不久，同事虽然只见过两次面，但大通过水群，对多数人有初步了解吧，xx是一个文静但博学的女生，掌握的技能比较多。xx一个上进心强的女生，一安装完PS后马上积极地去图书馆找相关文献来学习。xx是一个比较贴心的女生。xx是一个组织统筹能力应该会较强的女生。xx的特点是热情达观，感染力强。xx感觉是一个技术性的工科男，而xx是一个虽然有些内敛但认真且敢于挑战自我的男生。 无疑，每个团队里都需要各种各样的人，当今天我听说岳麓山之行改到22号时我才下决心写这封信，我想，既然我要退出这个团队，那么岳麓山之行最好都让同事们自己规划，增进他们的友谊和协作能力，如果是15号那么时间可能太紧，我必须负责到底。但22号有充裕的时间去选一个新的活动联系人，鉴于性格，我认为宸玮最合适，当然，决定权在学姐你自己。 虽然这样中途退出可能大家都会觉得我不负责任，但是无论是从创设部的角度还是从我自己的角度，我都认为长痛不如短痛，我愿意承担这个不负责的形象。 最后我想说，再次感谢学姐你们让我在这段时间里过得那么开心，希望创设部越来越好，如果你们不介意的话，如果明年要招新还是有一些什么我能帮上忙的地方，我很乐意为创设部服务。 此致 敬礼! 你的干事：xxx 2015年11月10日 分公司： 因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险××支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。 来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。 我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同;在进行疑案调查、代理××支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。 我从XX年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结