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金榜教育培训教师聘用合同 甲方：石阡金榜教育培训中心乙方： 身份证号码 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商 一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 .合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满聘用关系自然终工。 .聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。教师用五 百元作为押金。 .需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。 .需要请假的，需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内 有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。 第二条乙方的权利 1、按约定取得 人民币/月的授课报酬；甲方按月支付 授课报酬。 2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条乙方的义务以及甲方权利 1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程；课堂做好回课、 新课、预习工作。 2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节课全部工资。 3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生 学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。 4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。 5、对学生进行考勤，对每节课没