保安岗位职责、考核标准.docVIP

保安岗位职责、考核标准 1、在办公室主任的领导下，负责全院的安全保卫工作，维护医院正常的医疗、生活秩序。 服从领导、听从指挥，坚持岗位，自觉遵守作息时间和交接班制度，着装规范，模范遵守院内的各项规章制度。 2、严格把好医院进、出门关，遇到异常情况及时汇报。 3、严格加强进出车辆的管理，督促前来就诊的车辆按指定的位置停放。 4、如遇无理取闹者，通知总值班或经营部主任。 5、凡因打架、斗殴受伤送来的病人，应注意陪护人员和车号，并及时与总值班取得联系。 6、若院门前发现“医托”拉病人，立即上前阻止并通知总值班。 7、来院联系工作，访视亲友的同志，先与办公室或医务部联系许可后方可上楼。未经同意任意在我院内拍照摄像的应立即阻止。 8、加强对消防设备的巡查和维护，发生火险要及时扑救，发生火灾要及时拨打119并通知院领导，同时做好疏散工作。 9、做好信件收发的工作，并做好记录，及时将信件送办公室。 10、保安岗位责任制考核标准 标准分：10分 序号 工 作 标 准 标准分 考核评分方法 1 遵守院内的各项规章制度，服从领导，听从指挥，坚守岗位，做好交接班制度。 2分 违反院内的规章制度扣0.7分。 不听指挥扣0.5分。 上班脱岗扣0.5分。 不进行交接班扣0.5分。 2 严格门卫制度，着装规范，做好文明用语，和气待人，疏导病人。 1.5分 院内物品外出时不过问扣0.5分。 用语不文明扣0.5分。