B超、心电图岗位职责、考核标准.docVIP

B超、心电图岗位职责、考核标准 一、岗位职责 1、接待病人语言亲切，态度和蔼，着装整洁，举止端庄，佩戴胸卡，按时上岗。 2、检查前细听病人叙述病情及需检查部位等。熟练掌握本专业，操作技术及诊断技术，认真履行岗位责任职责。 3、各种申请单、报告单结果必须有原始记录，便于查找、核对。 4、报告单填写准确完整，重点突出，使用专业术语，有清晰的报告人签字。 5、高度重视医疗安全，加强医疗缺陷和预防管理，防范和纠正差错事故隐患及苗头。 6、科室之间、同事之间要互相配合，团结协作，树立团队精神，一切为患者着想，做到随叫随到。 7、对设备定期检查，确保检查报告的准确性、及时性。 8、认真执行计生政策，禁止非医孕胎儿性别鉴定。杜绝利用工作之便假公济私做人情检查。 二、B超、心电图室考核标准 标准分：10分 项目 考核标准 标准分 评分标准 服务态度 待病人语言亲切，态度和蔼，不怠慢病人，与病人的亲和力好； 着装整齐，举止端庄，佩戴胸卡，按时上岗。 1 语言生硬、怠慢病人发现一次扣0.2-0.5分；着装不整，不戴胸卡，不按时上岗扣0.1-0.2分。 岗位职责 检查前细听病人叙述病情及需检查部位等，妥善处理。 熟练掌握本专业操作技术及诊断技术，认真履行岗位责任职责。 1 考核时随机发现检查前不与病人沟通、了解病情扣0.1-0.2分；操作及诊断技术不高造成失误扣当事人0.5分，岗位责任履行不好扣0.2-