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雅韵浸润心灵 实践采撷智慧 实务招聘面试技巧 党军沣 2010年11月9日 第一页，共三十三页。 企业竞争致胜 之 ? 钱 产品 技术 市场 …… * 第二页，共三十三页。 人, 是企业竞争致胜的 第一资本 * 第三页，共三十三页。 人 网人 识人 衡人 选人 用人 励人 管人 育人 产人 留人 汰人 举人 * 第四页，共三十三页。 网罗人才的 4 大渠道 天网 (互联网、电视、报刊、广告等) 地网 (招聘会、演讲会) 人网 (推荐、猎头、留心物色) 神网 (品牌、信仰、使命、观念、愿景) 网 人 之 渠 1 * 第五页，共三十三页。 人 事 时 空 时间 过去 (“三代” 、家庭、成绩、经历) 现代 未来 (目标、理想、生涯现划) 空间 外表（形象、气质、举止、礼仪） 内心（观念、态度、性格、品德、信仰） 言行（一致性、意气、巧言 ） 待人 自己 别人（亲人、朋友、同事、伙伴、对手） 世人（国家、民族、社会、人类、世界） 处事 工作 办事 处事（荣辱、成败、贵贱、名利、生死） 识 人 之 眼 慧眼识人360度评估法 2 * 第六页，共三十三页。 企业通用能力诊断表 企业专业能力诊断表 企业文化能力胜任模型表 企业通用能力胜任模型表 企业专业能力胜任模型表 能力与课程匹配表 个人能力与培训的成长诊断报告 组织能力与培训的成