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2022浙江省《女职工劳动保护特别规定》 2022浙江省《女职工劳动爱护特殊规定》  导读：女职工劳动爱护关系到全国女职工的身心健康，做好女职工劳动爱护工作，对于改善民生、构建社会主义和谐社会具有重要意义。党和国家高度重视女职工劳动爱护工作。为了削减和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特别困难，爱护女职工健康，制定《女职工劳动爱护特殊规定》。  国务院4月28日公布《女职工劳动爱护特殊规定》，将产假假期从90天延长到了98天。  据悉，浙江省在女职工的劳动爱护方面走在全国前列，20xx年出台的《浙江省女职工劳动爱护方法》，其中多项规定达到甚至优于国家标准。对于达