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试用期销售人员定量考核表 考核指标 目标值 分值 评分说明 销售总额 万元 30分 考核结果每少 万元，扣除 分 重点产品销售数量 件 30分 考核结果每少 件，扣除 分 新客户开发数量 个 10分 考核结果每少 个，扣除 分 客户拜访完成率 100% 15分 1．得分=客户拜访完成率×15 2．考核结果低于 %，得分为0 市场信息反馈准确率 100% 5分 1．得分=市场信息反馈准确率×5 2．考核结果低于 %，得分为0 客户投诉次数 0 5分 客户每投诉1次，扣除 分，投诉3次及3次以上，得分为0 出勤率 100% 5分 1．得分=出勤率×5 2．考核结果低于 %，得分为0