人本管理的思想、理论及方法.pdf

人本管理的思想、理论及方法 在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，也是管理活动的客体。 在管理的主体和客体之间有着人、财、物、信息等管理活动和管理联 系，正是这些活动才使企业管理的主体与客体发生着紧密依存、相互 联系的管理关系。管理关系是人的关系，首要的管理是对人的管理。 （1）管理主体 作为管理主体，人必须要有管理能力，并拥有将管理知识、技能 和能力付诸管理实践的权威和权力。管理能力包括管理主体对企业问 题的观察、判断、分析、决策的特质力。不同层面的管理主体对上述 能力的要求各有不同。此外，管理主体还必须具备从事管理活动