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- 2023-05-02 发布于上海
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公司部门主管工作要领一;
一是要当好上司的执行官。对待上司安排的工作不能有丝毫的松懈,即使在条件有所欠缺的情况下,也要创造条件,力争把事情做到最好。
二是要做部门的先行官。做先行官并不是事必躬亲,而是要讲究领导艺术,充分调动下属的积极性、主动性,把自己手下的人带好。
;从今天开始,给大家介绍的是有关部门主管进行日常管理的工作内容。
这些部门经理管理理念,如管理者的五大心智模式、角色定位、学会逐级授权、部门经理责任制、幽默管理、人性化管理以及时间管理等话题,是多年以来比较新颖的。希望能为紧张繁忙的各位经理开启心智,有所启发,,各章之间有一定内在的连贯性,所以希望大家能够与自己的工作联系,理出自己的工作思路.
;课程主要内容; 由于这是一个管理思维的体系,所以希望大家能一步步地深入,结合自已的工作,看那些方面做得是比较好的,比较规范,那些方面是可以改善的,加以改进。; 随着公司业务发展和规模的扩大,对于直接负责公司经营活动的部门经理来说,肩上的担子也越来越重,所承受的压力也越来越大,对部门经理自身的要求也就越来越高。 那么,如何才能顺利实现从普通员工到部门经理的过渡呢?; 引 言
部门经理直接负责公司经营活动,所承受的压力越来越大
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