学生会宣传部考核制度.pdfVIP

学生会宣传部考核制度 宣传部是负责全院各种活动及信息的宣传，以及对各班宣传工作 的安排的重要部门，为了进一步加强宣传部成员的自身建设，提高实 习干事的工作能力及积极性，健全组织的规范性，根据院领导和学生 会主席部的决定，拟定学生会宣传部考评细则，内容如下： 一： 考核对象：宣传部全体成员 二：本制度使用量化考核，满分为 100 分，实行扣分制。工作极 为不负责，低于 50 分者，在大家的一致商议下退出宣传部。表现优 异者可评为优秀干部，优秀干事或进行物质奖励。 考勤： 1.参加日常工作的过程中，迟到者一次扣 1 分，未到者扣 3 分。 2．工作： （1）开展工作期间未佩戴好工作牌者一次扣 1 分。 （2）工作态度不佳，被学生会留意到的扣 3 分，被他人投诉者扣 5 分。 （3）对于本职工作或安排的工作任务消极怠慢者每人每次扣 3 分。 3．例会或部门会议方面： 每次会议，迟到者扣 1.5 分，未到者扣 2 分。 4．早训方面： 参加早训人员在早训时间，迟到者每次扣 1 分，未到者每次 3 分。 5．请假制度方面： （1）请假者，需情况属实并递交书面请假条由部门负责人签字。 但请假次数每月不得超过 3 次，多于 3 次者每次依次扣 5 分。（除 特殊情况之外） （2）特殊情况，事后需补交请假条并附具体情况的书面说明。 （3）工作期间，有事耽搁，如有条件可自行调换当天的工作安排， 但要向负责人说明。 （4）若没有请假，事后也不补交请假条或说明者，按缺勤计分。 6．加分制度方面： （1）工作期间若获得学生干部好评者每次加 3 分，若获得老师或 宿管员好评者每次加 5 分。 （2）一个学期全勤者加 10 分。 （3）学期末综合表现优秀者加 5 分。