上海市建筑工程预算定额(一九九三).docVIP

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  • 2023-05-05 发布于湖北
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上海市建筑工程预算定额(一九九三).doc

上海市建筑工程预算定额(一九九三) 总说明 一、《上海市建筑工程预算定额》(以下简称本定额)是根据上海市建设委员会批准的上海市建设工程定额管理总站《关于修编本市建设工程预算定额的请示》,并结合八五预算定额多年来执行情况作部分修改和补充。 二、为适应社会主义市场经济发展和改革开放的需要,依据建设部标准定额司关于结构与装饰相分离的改革设想及《全国统一建筑装饰工程预算定额》的颁发,本次编制采取结构与装饰适当分离的办法,形成上海市建筑工程预算定额和上海市装饰工程预算定额。 三、本定额包含了一般装饰要求的楼面、地面、屋面、墙面的子目。 四、本定额适用于一般工业与民用建筑的新建、扩建工程,不适用于修缮、改建、拆除、临时性工程以及国防、科研的特殊工程。 五、本定额中的人工工效是以原城乡部1985年颁发的《全国建筑安装工程统一劳动定额》和原上海市建筑工程局1987年《补充劳动定额》为依据,并考虑了在综合劳动定额项目外,必须增加的直接用工幅度差。每工日按八小时工作制计算。 六、本定额中的建筑机械台班费是按《上海市统一施工机械台班费用定额》计算的。定额的机械台班量中已考虑了按合理施工方法及综合劳动定额所需增加的机械幅度差。 定额中凡采用综合取定机械台班费的子目,不得因实际使用机械不同和台班耗量不同面换算定额用量。因设计、施工组织设计要求必须采用特种机械时,其台班耗量应按相应定额子目计算,台班单价应按《上海市统一施工机械台班费用定额》计算,但应扣除原定额子目中的机械使用费,两者不得重复计算。 七、本定额是按建筑安装工程施工及验收规范、质量评定标准、安全操作规程、上海市地方标准和统一措施编制的。除定额中明确规定允许调整和换算的项目外,均不得因具体工程施工组织、操作方法、材料消耗与定额不同而改变定额消耗量。 八、建筑材料、成品、半成品的消耗量的按合格的标准规格产品编制的,其选用材料的标准、规格、价格详见附录。 九、本定额中已包括材料、成品、半成品从工地仓库、现场堆放地点或集中加工地点至操作地点的水平和垂直运输所需的人工及机械。 十、本定额的垂直运输,按建筑物檐高在20米以内(檐高系指设计室内地坪± 0.00至檐口屋面结构板面)计算。凡檐高超过20米的建筑物应按规定计算超高费用。 十一、本定额各分部的垂直运输机械,根据具体情况综合取定,施工时实际采用机械不同时不得换算。 十二、周转性材料(钢模板、木模板、脚手架等)均包括场内、外运输费。 十三、本定额子目中的钢筋、预埋铁件消耗量,编制预算时,可按设计施工图的用量加规定的损耗率作调整(预制定额钢砼构件除外)。具体范围及调整方法按各有关分部工程的说明或定额附注规定计算。 十四、本定额中的现场预制钢砼构件已包括了制作、运输堆放及安装、打桩损耗。工厂制作钢砼构件的预算价格中包括场外运输及安装、打桩损耗。 十五、本定额中砼和砂浆中的水泥选用普通硅酸盐水泥和矿碴水泥,若设计需采用纯硅酸水泥或有特殊要求的,允许调整用量和价格。 十六、中粗砂的干容重取1360kg/m3,年均含水率为6%。定额耗量已包括了过筛及制作损耗。 碎石平均级配规格容重取1410kg/m3。 十七、本定额中未指明的砼强度等级均为C20。砼养护按自然养护考虑。 十八、本定额中工程用木材按自然干燥考虑,工厂制作的木构件出厂价中已包括了干燥费。 工程用成材、脚手板、木模板系按木材加工厂出厂产品价列入定额,其他木材按国内树种综合取定,并以木材公司市场供应价列入定额。 十九、本定额中的钢砼构件、木制品、钢门窗、金属结构构件分工厂制品和现场制作两种。工厂制品均注明制品、产品价、构件出厂价。 二十、本定额中未包括防寒、防雨所需增加的措施费。 二十一、本定额中未包括材料、构件、配件的检验、试验费用。 二十二、本定额子目中的零星材料未一一列出,均包括在其他材料费内,以金额表示。 二十三、本定额的人工费由人工工资和劳防福利费组成。 (一)人工工资 1.一般工种按等级工资计算,详见附表。 2.特殊工种按平均工资计算。 (二)劳防福利费 1.一般工种不分技术等级均为5.25元/工日。 2.地下连续墙、沉井、沉箱工程为5.75元/工日。 3.潜水员为23.56元/组日,包括营养津贴、水工津贴。 4.打桩工程为5.88元/工日。 二十四、本定额中注有×××以内或×××以下者,均包括×××本身,×××以外或×××以上者,均不包括×××本身。 附:定额工资等级系数及日工资 工资等级1,月工资84.41,等级系数0.0,日工资1.000/4.10;等级系数0.1,日工资1.017/4.16;等级系数0.2,日工资1.033/4.21;等级系数0.3,日工资1.050/4.27;等级系数0.4,日工资1.067/4.32;等级系数0.5,日工资1.084/4.38;等级系数0.6,日

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