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人事试用期工作总结 人事试用期工作总结 总结就是把一个时间段获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，为此要我们写一份总结。总结一般是怎么写的呢？下面是我为大家整理的人事试用期工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。 人事试用期工作总结1 转眼间，来人事处已经工作xx个多月了，这段时间的工作经历，让我深入地体会到了从领导到同事踏实认真的工作态度，让我愈加的警觉本人，把工作做好做细。经过领导同事的关心帮助和本人的勤奋努力，我基本完成了从大学生活到工作生活的心理转变，本人也学到了不少新知识、新经历，现对这段时间的工作进行下面总结。  一、对本职岗位的认识  人事工作，是一项既简单而又复杂的工作。讲它简单，是由于在外人看来，人事工作并不像技术人员和财务人员一样需要较强的专业性；讲它复杂，是由于想要做好这项工作，必需极大的耐心、细心和决心。看似简单的人事工作，因其对象的变化性而变得极其复杂。这就要求我们要在工作时投入百分之百的精神，认真、耐心、细致的做好每一项工作，以保证工作准确无误。  履行好人事处工作职责，应当具备较强的政治素质，有很强的原则性和责任心，有较全面的专业素质和能力，有较强的组织和协调能力，有敢于碰硬和甘于奉献的精神。我以为基本具备了履行了职责的所需要的素质和能力，能够根据岗位职责要求开展各项工作。  二、履行职责和工作实际情况  任职以来，我在部门领导的指示下，在全体同事的共同努力下，紧紧围绕学校的中心工作，切实履行师资人事管理职能，圆满完成各项工作任务，获得了显著的成效。  在工作经过中，我深深感到加强本身学习、提高本身素质的紧迫性，向书本学习，坚持天天挤出一定的时间不断充实本人，端正态度，改良方法，广泛汲取各种“营养〞；向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚慎重、虚心请教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找缺乏，提高本人，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。  三、理论、业务学习情况  在做好业务工作的同时，我还特别重视理论学习，积极参加学校举办的各类理论学习会，拓展了本人的视野，为今后的工作指明了方向。积极参加学校组织的职业技能培训，认真学习学校领导所作的发动报告和专题报告，了解高等教育的发展趋势和我校的发展方向，把握学校的工作思路，加强本人的责任意识和责任意识，认真履行本人的岗位职责。  积极学习先进、严格对照缺乏，进而不断的提高本人的理论水安然平静工作能力。此外还利用业余时间学习和了解一些先进事迹和人物，学习他们崇高的精神内涵和道德风范，刻苦钻研，与时俱进的精神风貌，不辱责任，甘于奉献的优秀品质，通过学习来不断地完善本人，陶冶情操。  四、存在的缺乏和努力方向  尽管本人的学习和工作获得了一定的成绩，但仔细反思，仍有一些缺乏之处需要改良，用于理论学习的时间还有待增加，主要是平常业务工作太忙，觉得本人是业务干部，做好业务工作就行了。工作创新的力度还不够，这可能是本人在人事岗位干得时间不长的缘故，思维上有惯性和惰性。除正常工作之外与其它部门和单位的主动联络不多，主要是觉得本人是新人，担忧别人有顾虑，会产生误解。  认识到上述缺乏，我将在今后工作中加以改良，在做好业务工作的同时，争取多挤出时间加强理论学习，充分认识到理论学习的重要性和对工作的促进作用。加强业务学习的力度，注重与同事、前辈的沟通，注重充分发挥本人的才智，进一步拓展和创新人事工作的新方式新方法。主动加强与其它部门的联络，本着有助于帮助和促进工作的原则，以坦诚的态度主动与人沟通，以到达消除顾虑，化解对立，良性互动的目的，进而创造一个良好的工作环境。  总之，通过这段时间的工作和学习，我对人事工作的工作性质和工作任务有了更深的了解，在今后的工作当中我将再接再厉，敬请领导、同事们继续予以关心和指导。 人事试用期工作总结2 尊敬的公司领导：  自从20xx年1月16日幸运地成为公司人力资源部的一员后，转瞬之间，我在人力资源部已经工作三个月了。在这紧张而又繁忙的三个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，固然我还有专业知识上的一些缺乏，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入公司的文化气氛。在此我非常感谢领导和同事们对我的关心和帮助。  如今就这三个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：  一、初期的学习  1、我积极认真的学习公司的规章制度、