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人力资源管理毕业论文范文整套 中央广播电视大学开放教育 人力资源专业专科毕业论文 企业人力资源管理风险 学校名称：中央广播电视大学 指导教师： 学生姓名： 学号： 专业：人力资源专业 入学时间： 论文提纲： 一、企业人力资源管理风险及其表现 （一）企业人力资源管理风险的界定 （二）企业人力资源管理风险的表现 二、研究企业管理风险的意义 （一）企业人力资源管理风险的负面影响 正文： 一、企业人力资源管理风险及其表现 （一）企业人力资源管理风险的界定 彼得·德鲁克（Peter Druker）在1954年的《管理的实践》中指出，人力资源是经理们必须考虑的具有“特殊资产”的资源。而人力资源管理是依据