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浙江湖州安吉县融媒体中心(安吉新闻集团)工作人员招考22人【共500题附答案解析】模拟试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共300题) 1.请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填在问号处，使之呈现一定的规律性。_____ A: AB: BC: CD: D 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:第一行小圆圈每次逆时针移动一格，并且前端增加一个圆圈；第二行小方块每次顺时针移动一格，并且前端增加一个小方块；第三行中的小圆圈和小方块分别依照前两行的变化规律，从而得到C选项的图形。本题所属考点-题库原题 2.关于公务员降职，下列哪种说法是正确的?_____A: 降职不属于公务员的任用方式B: 降职是公务员制度中的一种行政处分C: 公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D: 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职 参考答案: D本题解释: 参考答案:D【解析】根据《公务员法》第七章第四十七条规定，在国家公务员中降职不是一种行政处分，而是一种变更职务关系的任用方式，并且一次只降低一级，在被降职使用后，对其今后的职务晋升、工资级别的调整奖励等方面不受影响，如果是纪律处分的降级则会受影响。故选D。 3.根据下面的资料回答问题：某牙膏厂商在消费者中随机抽查了1000名女性和500名男性，让其填写了对薄荷口味牙膏的喜好程度问卷，统计结果如下图所示。在男性中，喜欢薄荷口味牙膏的占多少比例？_____A: 52%B: 57%C: 60%D: 65% 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：根据统计图，男性中喜欢薄荷口味牙裔的比例为19.0%+33.0%=52.0%，选A项。本题所属考点-题库原题 4.甲因不正当竞争行为被工商局处以罚款10万元，甲不服，提起行政复议。在行政复议过程中，甲死亡。下列可以以甲的名义继续进行行政复议的是_____。A: 甲的外甥女B: 甲的表弟C: 甲自幼被别人收养的女儿D: 甲的儿子 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：《行政复议法》第10条规定：“依照本法申请行政复议的公民、法人或者其他组织是申请人。有权申请行政复议的公民死亡的，其近亲属可以申请行政复议。”另《行诉解释》规定，近亲属指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和其他具有抚养赡养关系的亲属。本题的四个选项中，只有D项符合要求。本题所属考点-题库原题 5.“搭便车现象”是指没有为商品生产或购买作出贡献，却仍然可以免费享受这种商品带来的好处。如海上每一艘过往船只都可以享受灯塔发出的灯光，不管它是否付费。因此这类商品总是出现供给不足。解决这一问题的办法应当是_____A: 提高技术识别水平，只为付费者服务B: 将类似商品承包给私人管理，靠市场化运作实现供需平衡C: 采取法律手段，惩罚不付费的搭便车者D: 政府通过征税获得必要的资金来提供类似的公共服务 参考答案: D本题解释:答案【解析】“搭便车现象”产生的原因是商品的非排他性。由于商品的这种特征，拥有或消费这种商品的人不能或很难把他人排除在获得该商品带来满足的范围之外。因此政府直接或间接提供，就可以避免“免费搭车”这类情况的出现。本题所属考点-题库原题 6.胡萝卜加大棒的管理方式，主要基于_____的假设之上。A: 经济人B: 社会人C: 决策人D: 复杂人 参考答案: A本题解释:【参考答案】A【解析】“胡萝卜加大棒”是将激励与惩罚结合在一起的一种激励方式。古典管理理论把人假设为“经济人”，认为人只是追求本身利益的最大化，工作的动机只是为了获取报酬。激励对发挥人的最大潜能具有重要的作用。在组织管理中，实施惩罚的威胁或者给予奖励的引诱，是组织鼓励员工执行自己意图时最常用的方法，这种方法就是“胡萝卜加大棒”。故本题选A。本题所属考点-题库原题 7.某学生性格过分内向，害怕在社交场合说话，觉得自己说话不自然，说话时不敢抬头，不敢正视对方眼睛。这属于_____。 A: 焦虑症 B: 抑郁症C: 强迫症D: 恐惧症  参考答案: D本题解释:参考答案：D。参考解析：恐惧症是对特定的无实在危害的事物与场景的非理性害怕。恐惧症可分为单纯恐惧症、广场恐惧症和社交恐惧症。题干中的症状属于社交恐惧症。本题所属考点-教育理论综合知识 8.如果对于甲消费者来说，以商品X代替商品Y的边际替代率等于3；对于消费者乙来说，以商品Y替代商品X的边际替代率等于2，那么有可能发生的情况是__