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- 2023-05-02 发布于浙江
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互联网+”时代工会管理服务新模式
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摘????要:
通过工会工作特点及“互联网+”时代特点分析, 从统筹规划、信息共享、服务转型、队伍建设等方面提出了“互联网+”时代工会管理服务新模式, 按照青海工会启动“互联网+”行动计划,展现了“互联网+”工会管理服务模式转型成果。
Keys:
“互联网+”;?工会;?工会服务新模式;
随着互联网应用技术的不断发展, “互联网+”必然能为工会组织的发展提供更大的帮助。首先要加强工会信息化标准体系的建设。要严格按照“科学、前瞻、实用”的要求, 建立统一的工会工作标准体系, 全面掌控企业职工权益的基础信息。实现信息传输网络化、工会工作管理模式自动化、保障职工权益基础工作职能化、工会资产管理可视化、具体化。二是加强“互联网+”工会工作管理模式平台建设。通过调查、研究、结合、智能操作等途径, 力求创造一个数字化、科学化、系统化、智能化的工会工作综合管理平台。不仅极大地降低了人力物力成本, 减少中间环节, 更加提高了工会工作效率和质量。三是借助网站、微博、微信等多种即时性自媒体工具形式, 打造信息更及时、服务更精准、覆盖更广泛的普惠式服务渠道, 实现了新型的“信息数据管理化”工会管理模式和“透明、高效、优质化”工会服务模式。
1 “互联网+”与大数据时代对工会工作的机遇与挑战
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