辽宁省鞍山市面向“双一流”建设高校校园招考192名2022届毕业生第二批（全考点）模拟卷.docxVIP

辽宁省鞍山市面向“双一流”建设高校校园招考192名2022届毕业生第二批模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共200题) 1.李克强总理在国务院机构职能转变动员电视电话会议上指出：“市场机制具有优胜劣汰的功效……我们要相信市场机制的力量，必须转变职能、下放权力、下决心减少政府对企业生产经营活动的直接干预，打破市场分割与垄断，消除制约转型发展的体制机制障碍，使企业和产业在竞争中优化升级。”这段话重在说明_____。A: 要以简政放权推动经济转型B: 要以简政放权促进经济稳定增长C: 要以简政放权释放就业创业创新活力D: 要以简政放权更好地发挥地方的作用 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：“减少政府对企业生产经营活动的直接干预，打破市场分割与垄断，消除制约转型发展的体制机制障碍，使企业和产业在竞争中优化升级。”从这段话中可以看出，重在强调以简政放权推动经济转型。题干未提及经济稳定增长、就业创业创新活力，也没有提到发挥地方作用。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题 2.列宁说过“没有革命的理论，就不会有革命的运动”。这句话的哲学含义是_____。A: 哲学对经济、政治有着决定性的作用B: 哲学是社会变革的先导C: 哲学指引人们追求美好的未来D: 哲学反映了时代的任务和要求 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:真正的哲学是社会变革的先导，它与时倶进，实事求是，弃旧创新，生机勃勃。 3.处理员工与领导之间关系的正确做法是_____。A: 严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦B: —切按领导要求行事C: 宣传领导功绩，维护领导权威D: 如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：处理员工与领导之间关系相对合理的做法是：严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦。故本题答案为A。本题所属考点-题库原题 4.唐某在某设计院工作，其丈夫杨某系该设计院副院长，按照回避制度，唐某不得在该单位从事_____工作。A: 质检B: 人事C: 设计D: 图情 参考答案: B本题解释:[解析]《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定：“事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。”本题中，唐某的丈夫为该设计院的副院长，结合选项，唐某不得在该单位从事人事工作。因此，本题选B。 5.纪要是会议文件的一种，以下关于纪要的标题说法正确的是_____。A: 标题需写明会议名称与文种B: 标题需写明发文机关名称、事由与文种C: 标题需写明会议名称、事由、文种D: 可在副标题中简要明确地揭示中心思想 参考答案: A本题解释:[解析]纪要的标题有三种形式：(1)由“机关名称+会议名称+文种”组成。(2)由“会议名称+文种”组成。(3)新闻式标题，即由正、副标题组成。正标题反映会议的主要精神和内容，副标题反映会议名称和文种。故本题正确答案为A。 6.韦伯认为科层制组织的基础为_____。A: 传统型权利B: 魅力型权利C: 合理-合法型权利D: 知识型权利 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：以合理性作为科层论的学理预设“合理性”或“合法性”是韦伯政治社会学的中心概念。可以说，合理-合法型权利是韦伯科层制组织的基础。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题 7.罗斯福新政的理论基础是英国的_____。A: 凯恩斯主义B: 重农主义C: 伯恩斯主义D: 重商主义 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：罗斯福新政的理论基础是英国的凯恩斯主义。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题 8.中国的行省制度开始于_____。A: 唐代B: 汉代C: 元代D: 辽代 参考答案: C本题解释:参考答案:C【解析】元朝的中央政府称为中书省，在进入中原之初将它的派出机构——行中书省进驻各地，统管军民事物，以后成为最高一级行政区划。元中期，除了中书省的直接管辖区外，全国增设十一行中书省，从此行省制度得以确立。故选C。本题所属考点-题库原题 9.按劳分配的实质是_____。A: 按个人付出的社会劳动量进行分配B: 反对剥削，实行平均主义C: 一切劳动都平等D: 反对剥削、反对平均主义，承