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- 2023-05-03 发布于重庆
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19、您认为现在公司的考核办法能否正确反映您的业绩 第三十一页,共七十六页。 20、您觉得公司对您的考核指标合理吗 第三十二页,共七十六页。 21、您觉得现行的考核内容与您的本职工作紧密相关吗 第三十三页,共七十六页。 22、你觉得考核结果对您的收入有影响吗 第三十四页,共七十六页。 23、您的工作绩效对晋升有影响吗 第三十五页,共七十六页。 24、如对您的绩效进行考核,您认为多长时间一次合适 第三十六页,共七十六页。 25、您认为是否有必要对生产部门的员工考核到个人 第三十七页,共七十六页。 26、您认为是否能够对生产部门的员工考核到个人 第三十八页,共七十六页。 27、您认为个人的考核结果是否应该在全公司范围内公开 第三十九页,共七十六页。 28、您认为下列哪些方式能够更好的提高您的工作积极性 其他 更大的工作授权 领导认可 培训机会 挑战性工作 职位晋升 福利改善 收入提高 第四十页,共七十六页。 29、您在公司参加过哪些培训 其他 特殊技能培训 管理知识与管理技能培训 岗位培训 学历、职称培训 专业知识培训 企业文化培训 第四十一页,共七十六页。 30、您参加培训的频率 第四十二页,共七十六页。 31、您认为在培训中学到的知识对实际工作帮助大吗 第四十三页,共七十六页。 32、您迫切需要哪些方面的培训 其他 特殊技能培训 管理知识与管理技能培训 业务/岗位技能培训 学历、职
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