2017年度公司培训计划方案.docxVIP

XXXXXX 限责任公司 2017 年度公司培训计划方案 批 准 ： 审 核 ： 编 制 ： 人力资源部 二〇 一七年三月一 日 目 录 第一部分 公司 2017 年培训计划说明---------------------------------------- ( ) 1.1、 公司现状分析------------------------------------------------------- ( ) 第二部分 公司 2017 年培训工作重点---------------------------------------- ( ) 第三部分 公司培训管理实施流程------------------------------------------- ( ) 3.1、培训目的------------------------------------------------------------ ( ) 3.2、培训原则------------------------------------------------------------- ( ) 3.3、培训职责------------------------------------------------------------- ( ) 3.4、培训计划的制定------------------------------------------------------- ( ) 3.5、培训的实施----------------------------------------------------------- ( ) 3.6、培训效果评估--------------------------------------------------------- ( ) 3.7、培训风险管理--------------------------------------------------------- ( ) 3.8、培训档案的管理------------------------------------------------------- ( ) 第四部分 公司 2017 年度培训课程计划--------------------------------------- ( ) 4.1、《2017 年员工入司培训课程计划》 ---------------------------------------- ( ) 4.2、《2017 年职能人员素质与技能提升培训课程计划》 ------------------------- ( ) 4.3、《2017 年中高层管理人员培训课程计划》 --------------------------------- ( ) 第五部分 培训用费预算--------------------------------------------------- ( ) 第六部分 相关附件------------------------------------------------------- ( ) 附件一《公司员工培训签到表》 --------------------------------------------- ( ) 附件二《员工培训考核成绩表》 --------------------------------------------- ( ) 附件三《内部培训效果评估表》 --------------------------------------------- ( ) 附件四《培训训后总结检讨报告》 ------------------------------------------- ( ) 附件五《员工外派培训申请表》 --------------------------------------------- ( ) 附件六《培训预算与执行情况列表》 ----------------------------------------- ( ) 附件七《外派培训协议书》 ------------------------------------------------- ( ) - 1 - 第一部分 培训计划说明 公司现状分析 XXXXX 有限责任公司自成立以来，已拥有员工近 450 人，年销售