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1+X证书制度下BIM技术融于土建类专业的教学改革与实践研究
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张喆 杨谦
[摘? 要]建筑信息模型(BIM)作为首批1+X证书制度试点证书之一,对于高职土建类专业教育教学改革意义非凡。高职院校可从产教融合切入,将BIM职业技能等级标准与专业教育教学标准并轨,与专业课程内容相融合,践行“三教”改革,探索一条基于1+X证书制度下土建类专业与BIM相融合的实施路径。
[Key]1+X证书? 土建类专业? BIM? 融合路径
:A
引? 言
《国家职业教育改革实施方案》提出,要启动“学历证书+若干职业技能等级证书”(简称1+X证书)制度试点工作。高职院校作为1+X证书制度试点的主要力量,应加强证书制度实施的背景、内涵、路径研究与实践,要以专业(群)为基本单元,对接专业技能等级证书和标准,优化人才培养方案、探索培养培训模式、打造专兼结合师资队伍、创新校企合作路径、拓宽社会服务面向,全面推进学历证书和职业技能等级证书的有机衔接。同时,还要严格控制证书考核评价、培训引入、学分置换与学生毕业等关键环节,确保学历证书与职业技能等级证书含金量双提升,进而提高职业教育教学质量和学生就业能力。
建筑信息模型(BIM)作为首批启动试点的职业技能等级证书之一,对高职院校土建类专业教育教学改革及“双高”院校专业群建设具有重要意义。
土建类专业人才培养方案与BIM职业技能等级标准融合度低
BIM作为一种新兴的建筑设计方法,为土建行业的发展提供了新理念,对土建产业链的发展有着创新提升的深远意义。在职业院校人才储备与培养过程中,土建类专业人才培养方案与BIM职业技能等级标准内容融合度低,从一定程度上限制了BIM技术技能人才高质量培养。目前,职业院校BIM技术技能人才培养主要是以下几个实施路径。
1.成立学生社团协会,以点带面地提高人才技能培养
建筑信息化(BIM)教学与实训基地硬件设备要求比较前沿,建设成本高,部分院校前期建设BIM技术工作室,成立学生社团,主要以参加国家、行业协会举办的建筑信息化(BIM)技能比赛为主,以赛促学、以赛促教,以点带面地提升土建类专业学生的建筑信息化技术技能水平。但该模式仅局限于针对少数精英学生的技能训练,达不到培养土建行业紧缺BIM技术技能人才的目标。
2.单独开设专业或专业方向,培养行业紧缺的BIM技术岗位人才
为了满足行业BIM技术技能人才紧缺需求,部分院校开设建筑信息管理、建筑信息化表现等专业或方向。专业课程主要讲授土建专业基础知识与BIM建模、渲染、动画制作等软件知识。该模式培养的人才仅面向BIM建模员岗位,主要对接初级的BIM职业技能,工作内容就是将每个专业的设计图纸进行翻模,或者做一部分设备构件模型库。因为缺乏土建类专业背景知识与技能,BIM建模员的待遇较低,很多公司按照打杂属性对待这一类员工,职业路径单一,专业成长空间有限。
3.增加开设BIM相关课程,构建人才培养体系
在原有人才培养基础上调整增设BIM概论、BIM建模、BIM施工管理综合应用等相关课程。该模式仅是按照企业对BIM技术要求的技能而简单增设课程,忽视了职业人才培养规律,岗位技能要求的BIM职业技能与原有学历教育专业课程内容的融合不足,相应课程模块有待进一步开发与深化。例如:部分院校合作企业反馈,该模式下培养的人才达不到进入企业直接上岗的要求,仍然需要开展岗前培训。
1+X证书制度下土建类专业融合建筑信息化(BIM)的实施路径
1.明确人才培养目标——BIM职业技能等级标准与专业教育教学标准并轨
高职院校可根据学校专业特色与服务地方区域经济发展需求,将BIM职业技能等级标准与专业教育教学标准相融合,形成新的专业人才培养标准。既能体现企业岗位对BIM人才的专业技能要求,又符合职业教育人才培养的普适性特点,使专业教学与职业岗位无缝衔接。以校企合作平台为基础,通过企业认知、专家讲堂、校内外生产性实训、顶岗实习、工程项目实践锻炼等多环节、多渠道地开展基础学习,以及文化感染、专业教育和技术技能培养,形成从专业公共素养到专业专项能力,再到专业综合能力的阶梯化串联递进式“理实一体、学训结合、双证融通”人才培养模式,如图1所示。
2.设计模块化专业课程——BIM职业技能等级标准与专业课程内容相融合
高职院校应结合专业特色,融合BIM职业技能等级標准,重构模块化课程体系。以建设工程管理专业为例,可新增BIM概论,将BIM建模、BIM施工管理等BIM职业技能培训内容融于专业课程,形成“德育模块”“基础素质课程模块”“融合BIM技术的专业基础课程模块”及“融合BIM技术的专业能力课程模块”的1+X专业课程体系。同时,将BIM技术渗入原有课程体系,如将建筑工程制图、识图与建筑建模融合为工程识图与建模,将施工组织设计与BIM技术应用结合为BIM施工组织设计
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