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劳务用工合同范本--第1页 劳务用工合同范本 篇一：劳务用工合同范本 劳动合同书 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，经甲乙双方公平协商，达成一 致一致，自愿签定本合同，共同严格遵守本合同所列于条款。 1 合同期限 1.1 甲乙双方挑选以顺利完成一定的工作任务为期限为本合同期限。 1.2 合同期限自年月日起至工作项目完成时止。 2 工作内容和工作地点 2.1 乙方同意从事工作，并按照甲方对本岗位工作（生产）任务和职责的要求，按时 完成规定的数量、质量指标或目标。 2.2 因工作（生产）须要，经协商甲方可以更改乙方的岗位。 2.3 乙方工作地点在，在本合同期内如甲方由于生产经营需要变动工作地址，乙方同 意甲方安排。3 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 3.1 按照岗位（工种）建议，甲方为乙方提供更多符合国家规定的劳动安全卫生条件 和必要的劳动防护用品，对乙方展开劳动安全卫生教育与培训。 3.2 乙方应严格执行国家及甲方的劳动安全卫生规程、标准和制度，严格遵守安全操 作规程。 乙方对甲方管理人员违章统一指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，且不视作违背劳 动合同。 3.3 乙方从事有职业危害的作业，甲方应做好防护措施，并对乙方定期进行健康检查。 4 职业道德、保密和竞业管制 4.1 乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和纪律，爱护甲方的财产， 服从甲方的领导、管理和工作安排。 4.2 乙方必须出席并拒绝接受甲方非政府的职业道德、业务技术、 职业技能、劳动安全、规章制度等方面的教育、培训、考核鉴定，遵守职工行为准则 和职业道德,保守甲方商业秘密,维护甲方的利益和声誉。 劳务用工合同范本--第1页 劳务用工合同范本--第2页 4.3 乙方在工作中，必须固守工作岗位，严格执行作业标准和安全操作规程，保证 品质量、人身安全和设备安全。 4.4 因工作需要，甲方调整乙方岗位，或调派乙方从事其他临时性工作的，乙方应服 从甲方的调整或派遣。 4.5 乙方专门从事牵涉甲方知识产权、核心技术、客户资料等商业秘密工作岗位的， 未经甲方许可，严禁向第三者透漏甲方的必须保密信息的资源。在中止或者中止劳动合同 后，应当稳步为甲方守密，两年内应严格遵守竞业管制。 甲乙双方可以就保密和竞业限制另行订立协议。 5 劳动合同的履行职责和更改 5.1 甲乙双方应当遵循诚实信用的原则，履行各自承诺的义务。违约的一方应当承担 违约责任。 5.2 签定本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化，本合同应当更改有关内容。 5.3 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致，可以变更 本合同相关内容。 6 劳动合同中止、中止的条件 6.1 有下列情形之一的，劳动合同即行终止： 6.1.1 本合同签订合同的工作任务已完成； 6.1.2 由于不可抗力的原因，致使劳动合同无法继续履行； 6.1.3 具有法律、法规规定中止劳动合同的其他情形。 6.2 经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。 6.3 乙方存有以下情形之一的，甲方可以随时书面通知乙方中止劳动合同： 6.3.1 严重违反劳动纪律，擅自离岗连续旷工超过十五天或者一年内累计旷工超过三 十天的； 6.3.2 在工作中玩忽职守、违章作业，导致重大事故的； 6.3.3 严重失职、