- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精选聘用合同汇编6篇--第1页
精选聘用合同汇编 6 篇
甲方:
乙方:
甲、乙双方在平等、互利、自愿的情况下达成以下协议。
1、甲方聘用乙方在吉首市湘凤诊所工作,服从湘凤诊所工作管理制度。
2、聘用时间: 年 月 日至 年 月 日。
3、上班时间:每天上班 小时。
4、工资待遇:月薪 元整,年终奖金 补给,未上满一年无年终奖金。
5、休息安排:一个月休假 天,不能累积休假。特殊情况除外。
6、甲方有权根据工作需要安排乙方上班地点和作息时间。甲方有义务为乙方安排好
食宿。
7、乙方执业证必须注册在甲方,合同履行期间未经甲方同意,不得私自变更注册地
点,在检查期间乙方不得休假。若有特殊情况乙方休假期间,甲方有权将乙方召回。 以
上协议为二人共同协商达成一致,二人必须共同遵守,享有法律效应。未尽事宜,协商解
决。合同一式二份,甲、乙双方各执一份。同等有效。
甲方:
乙方:
时间:
________________以下简称甲方为应业务需要,聘用_________先生女士以下简称乙
方为约聘人员,双方订立契约条款如下:
一、聘用期间:自_______年_______月_______ 日起至_______年_______月_______ 日
止。
二、聘用报酬:甲方按月支给乙方报酬_________薪点_________元。
三、工作内容具体叙明:__________________________。
四、受聘责任
精选聘用合同汇编6篇--第1页
精选聘用合同汇编6篇--第2页
乙方受聘后须确保甲方公务机密,有保密期限者从其规定,无保密期限者自离职日起
_________年为限解聘者亦同。乙方不得有不法行为或违背约定义务,如有违背者,除涉
及民、刑事责任,由甲方依法追究外,并得随时解聘。
在聘用期间,乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣,并遵守此工作上之相关规
定。若乙方违背上述相关规定确属情节重大,甲方得随时终止契约;甲、乙双方如因特别
事故须提前终止契约时,应于一个月前提出预告,经甲、乙双方协议后乙方始得离职。乙
方离职时,应先依照规定办妥离职手续。如有损害公物,或侵权情事或违反甲方智能财产
权规定,应负责赔偿。
五、乙方在受聘用期间,除应遵守甲方一切行政法规之规定外,其假期、离职储金给
与、劳工保险及全民健保等,依下列约定
假期核给:依_____________________________________办理。
离职储金之扣缴及给与依________________规定办理,按月扣缴储存生息,并于离职
时依规定发给。
按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金,其中百分之_________由乙方于每月
报酬中扣缴作为自提储金,另百分之_________由甲方提拨作为公提储金,并由甲方在金
融机构开立专户储存孳息,列帐管理。
乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意
外死亡者,发给公、自提储金本息。
乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘,或未经甲方同意而于契约期限届满前离
职者,仅发给自提储金之本息。
其余未尽事宜请参考________________有关规定。
乙方受聘用期间,甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务。
六、乙方于受聘期间之著作或工作成果,如系于甲方企划下,或法定工作期间完成者,
其所有权归属甲方。因前开著作或工作成果所生之智能财产权,应依本院之相关规定
文档评论(0)