公司快递收发管理制度.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司快递收发管理制度 公司快递收发管理制度 第一章 总则 本制度的目的是为了规范公司快递的收发管理,防止快递丢失,控制物流成本,确保公司快递的收发工作及时、准确、高效。适用范围为公司全体员工。管理原则包括规范管理、责任明确、成本控制、严格登记和定期核查。快递件分为公司性快递件和非公司性快递件(私人件),其中公司性快递件可以使用公司月结方式收寄物品,费用由公司承担,非公司性快递件的费用由员工个人承担,严禁使用公司月结方式付款。 第二章 管理职责 行政部门是公司快递收发管理部门,负责管理公司月结账号,前台为具体执行岗位,负责公司快递物品的接收、分发登记管理,核实查验等工作。各部门为公司性快递件的

文档评论(0)

ch4348 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档