关于加强员工考勤管理的通知5份.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约4.45千字
  • 约 11页
  • 2023-05-04 发布于广东
  • 举报
关于加强上下班打卡考勤的通知 各位员工: 为加强劳动纪律管理,严格请假制度,经研究,决定对全体员工实行上下班打卡考勤。现就有关事项通知如下: 一、打卡时段 (一)全体员工必须在规定的时间段内打卡考勤; 上班时间:每天上午7时30分,下午4时30分。(以上两个时间需打卡) 二、全体员工必须在规定的时间内亲自前往指定地点打卡。 三、迟到、早退、旷工的界定 上午5时30分—7时30分为上班正常打卡时段。7时30分—8时30分打卡的,视为上班迟到。8时30分以后打卡的视为旷工。 下午4时30分后时为下班正常打卡时段。下午4时30分以前打卡的,视为早退。 凡因指纹机出现故障或公司其他工作安排未能及时打卡的需要在当日上班时间内到行政人事部填写《缺勤情况说明表》,并经部门行政部领导审批后,交行政人事部备案。 四、对迟到、早退、旷工人员将公开通报,并按有关制度进行相应处理。 本通知自从签发之日执行。? Xx有限公司 行政人事部 20xx年1月1日 关于加强员工考勤管理的规定 总则 为使本集团员工考勤、给假有所遵循,特订定本办法。 本规定中部门主管领导在集团为总部总经理,在下属公司为部门总监或部门经理。人力资源主管部门在集团为人力资源总部,下属公司为运营部 集团全体员工皆依本办法执行。 第二章 考勤 集团总裁、副总裁、总裁助理、总部总经理、各下属公司总裁、副总裁、总监级以上人员实行

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档