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关于个人合同模板九篇--第1页 关于个人合同模板九篇 甲方聘用方：_______________ 乙方受聘方：_______________ 甲乙双方根据国家和_____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则， 签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同有效期：自_____年_____月_____ 日至_____年_____月_____ 日止其中_____年 _____月_____ 日至_____年_____月_____ 日为见习期/试用期，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_____市另有规定 可以延长推迟退休年龄时间的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订 聘用合同。 4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通 知对方。 第二条 试用期限 试用期限为_____天，即从_____年_____月_____ 日起至_____年_____月_____ 日止。 第三条 工作岗位 1. 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具 体工作岗位及职责。 2. 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重 新签订岗位聘任合同。 第四条 工作条件和劳动保护 1. 甲方实行每周工作_____小时，每天工作_____小时的工作制度。 2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体 不受危害的环境条件下工作。 3. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用 品。 关于个人合同模板九篇--第1页 关于个人合同模板九篇--第2页 4. 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第五条 工作报酬 1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为 _____元人民币。 2. 甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3.乙方享受规定的福利待遇。 4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5. 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第六条 工作纪律、奖励和惩处 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3. 甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。 第七条 病假和事假 1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期_____年或_____学年内， 累计病假不满_____天，工资按照_____%发给;超过_____天后，甲方有权解除聘用合同;若 未解除合同，工资将按_____%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差， 在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。 2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期_____年或_____学年内， 事假累计不得超过_____天，连续事假不得超过_____天：超过_____天，将扣发_____天工 资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_____天，扣发_____天工资，情节严重的，甲方有 权解除合同，并追究乙方的违约责任。