2023年广播电视大学电大人力资源管理.pdfVIP

人力资源管理 客观题 矩 阵式连 线题 (共I 题 ，共 10 分) 1. A .人本管理 B . 工作分析 C .薪酬 D.就业指导 E .社会保 制度 F.是指由专门的就业指导机构帮助择业者拟定职业方向、选择职业、准备就业、并谋求职业 发展的征询指导过程。 G 工作分析就是通过收集信息对某一特定的工作所包含的任务、责任和任职资格作出界定 和评价。 H . 是指在人类社会任何有组织的活动中，从人性出发来分析问题，以人性为中心，按人性 的基本状况来进行管理的一种较为普遍的管理方式。 I . 是指社会成员因年老、疾病 、失业、生育、死亡、灾害等因素而碰到