员工评选标准.docx

员工评选标准 2分；较差：1分；很差：分 为了激励员工，提高员工工作效率，公司制定了优秀员工评选标准。每月评选一名月度优秀员工，每年评选一名年度优秀员工。评选标准如下： 月度优秀员工评比标准： 1.当月出勤率为全勤，无迟到、早退、旷工，总请假时间不超过8小时。 2.当月考核需达到80分（人员）/90分（组长）以上。 3.对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著受到部门领导的一致好评。 4.对公司忠诚，对同事团结，对主管尊重，对客人礼貌。 5.宿舍生活表现良好，无不良嗜好。 6.当月无惩处记录。 年度优秀员工评比标准： 1.两次以上月度最佳员工。 2.保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神。