coco奶茶员工手册(6篇).docx

coco 奶茶员工手册〔通用 6 篇〕 coco 奶茶员工手册 coco 奶茶员工手册 篇 1 1、负责帮助全面的店面、员工、选购、人事等治理。 2、负责各种规章制度的宣布与执行，并提出合理化建议。 3、负责完成老板下达的各项经营指标。 4、负责把握每日、每周、每月销售指标的完成状况，并按时向老板汇报销售动态、库存状况。 5、负责收集竞争对手或同行业各种状况。 6、有权参与店员的聘请工作。 7、有权对员工赐予嘉奖和惩罚提出建议。 8、有权辞退不符合要求或变现恶劣的员工。 9、有权依据员工的表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。 10、有权对员工的日常工作表现进展检查或评定。 11、有权对员工进